Du bist bereit für Neues, arbeitest lösungsorientiert und hast Lust auf eine zukunftsorientierte und nachhaltige Branche, die von Innovation und den neuesten Technologien getrieben wird? Dann bist du bei uns richtig!
Wir suchen eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit ab August 2025. Die Anstellung wird zunächst auf 15 Monate befristet sein (Elternzeitvertretung); aufgrund der wachsenden Aufgaben in der Abteilung ist eine Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis sehr wahrscheinlich.

Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in (m/w/d) wirst du Teil unseres People, Culture & Brand-Teams sein, welches Fähigkeiten aus HR, Marketing und Kommunikation vereint. Zu unserem Ziel, die Menschen, Werte und Kultur unseres internationalen Unternehmens zusammenzubringen und nach außen zu tragen, trägst du mit folgenden Aufgaben bei:

• Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Erstellung von Statistiken.
• Interne Koordination insbesondere mit der Finanzabteilung.
• Dokumentation von Leistungen und Sachbezügen.
• Abstimmung der Konten (inkl. Jahresabschlüsse).
• Personaladministration (Erstellung von Verträgen, Nachträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen).

• ein*e Teamplayer*in, der/die sich in einem dynamischen Umfeld wohl fühlt.
• strukturiert und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• kommunikationsstark, lösungsorientiert sowie verantwortungsvoll.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine fachspezifische Fortbildung im Personalbereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse.
• Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer & Sozialversicherungsrecht, Finanzrecht und Buchhaltung sind wünschenswert.
• Kenntnisse in Excel, sowie Erfahrung mit Datev notwendig; Kenntnisse mit ERP System sind von Vorteil.

• Eine umfassende Einarbeitungsphase.
• Der Einstieg in eine innovative und zukunftsorientierte Branche.
• Flache Hierarchien und eine Open-Door-Philosophy.
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die 37-Stunden-Woche.
• Hybrides Arbeiten an bis zu zwei Tagen die Woche.
• Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
• Ein Angebotsportal (Corporate Benefits) mit Rabattcodes für zahlreiche Marken aus allen Lebensbereichen.
• Ein jährliches Gesundheitsbudget, das für viele verschiedene Leistungen genutzt werden kann; unter anderem für Sehhilfen, verschreibungspflichtige Medikamente oder auch die professionelle Zahnreinigung.

Bitte sende uns Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an jobs@r2p.com oder klicke auf den untenstehenden Link.